Pracuj w Traseo.pl!

Płatny staż z Powiatowego Urzędu Pracy
na stanowisku
młodszy specjalista ds sprzedaży reklamy internetowo-mobilnej
>> sprzedaż miejsc reklamowych w ramach portalu Traseo.pl <<

To praca dla osoby, która spełnia poniższe wymogi formalne:
a) osoba do 29 – go roku życia
b) zarejestrowana lub mająca możliwość zarejestrowania się w Urzędzie Pracy w Krakowie
b) jest absolwentem szkoły wyższej lub jest w trakcie studiów zaocznych,

a także:
c) chciałaby rozwijać się w kierunku handlowym,
d) umie przekonująco rozmawiać przez telefon,
e) jest dobrze zorganizowana,
f) jest nastawiona na realizację celów, lubi wyzwania i łatwo się nie poddaje,
g) jest pasjonatem odkrywania walorów Polski, turystyki.
h) lubi nowe technologie, odnajduje się w sferze internetu i mobile’u.

Mile widziane: doświadczenie w pracy przy projektach internetowych, a także wiedza z zakresu geografii Polski oraz zainteresowania turystyczno-podróżniczo-sportowe.

Szukamy osoby, którą cechuje: rzetelność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, skrupulatność, samodzielność, łatwość nawiązywania kontaktów, zdolności sprzedażowe i negocjacyjne, umiejętność prowadzenia samochodu oraz otwartość na okazjonalną pracę w terenie (wyjazdy, spotkania u klientów, obecność na targach etc).

Staż polegać będzie na: kontakcie telefonicznym, mailowym czy osobistym z klientami, prezentowaniu ofert; przygotowywaniu ofert i prezentacji, przygotowywaniu i negocjacji umów oraz realizowaniu innych form podtrzymywania kontaktów z klientem. Praca dotyczyć będzie sprzedaży różnych form reklamy internetowej na turystycznym portal, a także działania marketingowe i inne.

Oferujemy: kilkumiesięczny płatny staż, a po okresie stażowym możliwe zatrudnienie etatowe.
Miejsce pracy: centrum Krakowa oraz okazjonalne wyjazdy.

Cv wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać na adres: rekrutacja@amistad.pl w tytule wpisując „specjalista ds. sprzedaży reklamy”.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”